- In der Ansparphase steuerlich gefördert – In der Auszahlung zu versteuern
- In der Ansparphase sozialversicherungsfrei – In der Auszahlung beitragspflichtig in der Gesetzlichen Krankenversicherung
- In der Ansparphase Zuschusspflichtig durch den Arbeitgeber, wenn dieser Sozialversicherungsbeiträge spart
- Geldanlage in der Ansparphase sehr starr gesetzlich vorgeschrieben (schlechte Renditechance auf die Kapitalanlage)
- Meist als Rente ausgezahlt
- Bei Arbeitgeberwechsel meist schwierig auf den neuen Arbeitgeber zu übertragen
- Risiko bei Jobwechsel immer wieder neue Anschlussverträge zu machen, mit neuer Kostenstruktur
Versichererliste für Fondswechsel (Switch und Shift) in der Fondspolice mit Auswahl nach Tarifgeneration
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Ich wünsche eine kostenlose Versicherungsberatung, gerne auch als Onlineberatung, in den folgenden Bereichen: